就職・キャリア

仕事探し

１．事前準備

米国で働くには、市民権・永住権がなければ、就労可能なビザ、労働許可証（ビザの種類により必要）、ソーシャルセキュリティー番号（SSN）の３点が必要です。ビザと労働許可書は移民局（USCIS）、SSNは社会保障局（SSA）の管轄です。まずは自分のビザを確認しましょう。米国のビザは、大きく移民ビザ（immigrant visa）と非移民ビザ（non-immigrant visa）に分類され、前者は永住を目的としたもので、よく知られるのがグリーンカード（永住権、以下「GC」）です。GC保有者は米国への入国だけでなく就職、転職が自由にできます。後者は留学や仕事など一定期間の滞在を目的とするものです。手元のビザで労働許可証の申請ができるかどうか確認が必要です。なおここでは将来の雇用主がUSCISに嘆願書を出しビザスポンサーになってもらって働く流れは割愛します。


１）ビザのカテゴリー　Working in the United States Working in the United States | USCIS
 Travel.State,Gov 公式サイト　ビザカテゴリー一覧　Directory of Visa Categories (state.gov)

非常勤（非移民）労働者　Temporary (Nonimmigrant) Workers
Temporary (Nonimmigrant) Workers | USCIS ビザの一覧表あり

常勤（移民）労働者　Permanent Workers Permanent Workers | USCIS

２）労働許可証（EAD）の取得
 米国市民権・移民局 公式サイト   Employment Authorization Document | USCIS

３）ソーシャルセキュリティー番号（SSN）の取得
 概要説明（PDF）Foreign Workers and Social Security Numbers Foreign Workers and Social Security Numbers (ssa.gov)　

社会保障局 公式サイト　Social Security number & card | SSA 　

2．求人情報の探し方

基本的に日本と同様で多くの場合、無料です。求人関連のキーワードは、Hiring、Career、Job、Opportunity、 Employment などです。 大きく３通りの方法があり、それぞれに特徴があります。


１）企業／機関等の公式ウェブサイト
情報更新が早く、募集から採用までの流れがシステム化されていることが多いです。大型チェーン／フランチャイズ企業の場合、希望エリア、職種の選択をしながら探します。

大型チェーン店の求人情報サイト例
　　
　　小売　　ターゲット（Target）Working at TARGET
　　衣料　　TJマックス（TJMaxx）・マーシャルズ（Marshall’s）https://www.tjx.com/careers

衣料　　ユニクロ（UNIQLO）https://www.fastretailing.com/employment/en/uniqlo/us/

　　食料　　ホールフーズマーケット（Whole Foods Market）
　　　　　　　https://careers.wholefoodsmarket.com/global/en
　　食料　　ストップ＆ショップ（STOP＆SHOP）https://stopandshop.com/pages/careers
　　飲食　　スターバックスコーヒー（Starbucks Coffee）　Starbucks Careers: Starbucks Coffee Company

　　飲食　　パネラブレッド（Panera Bread）https://careers.panerabread.com/global/en
　　学校給食カフェテリア（Food service worker）　Teaching jobs, educator jobs, school jobs | SchoolSpring

                   製造　ジレット（Gillete  P&G) https://www.builtinboston.com/company/pg-gillette-boston/jobs

２）求人広告、口コミ等
自宅から近いエリア、個人経営、小規模事業所等で働きたい人向きです。職場周辺、職場の実際の雰囲気などをあらかじめ自分で確かめることができます。求人情報に知りたい情報が書かれていない時は自分から問合せます。

３）就職／転職サイト／エージェント
求職者は個人情報や希望条件を入力して個人アカウントを作ります。サイトにログイン後は膨大な求人情報を絞り込んで検索ができます。情報のヒット件数は相当数にのぼりますが、それらの情報の多くは機械的なフィルターによるものです。具体的なイメージがわきにくかったり、自分の希望や条件と本当に合致するかどうかは個別に確認することになります。さらにエージェントが仲介する場合、個別的な質問への回答に時間がかかることもあります。

 ビジネスSNS／求人情報サイト例

パソナUSA（Pasona：日本語）https://www.pasona.com/staffing/
クイックUSA（Quick USA：日本語）https://www.919usa.com/

HRAIT（aiTWorks, Inc.：日本語・英語）hr.aitworks.com
Linkedin.com　リンクトイン　LinkedIn: Log In or Sign Up（英語）日本語サイトは日本国内の求人
Indeed.com    インディード　Job Search | Indeed　（英語）同上

Monster.com　モンスター　(2) New Messages! (monster.com)

Glassdoor.com　グラスドア　Glassdoor Job Search | You deserve a job that loves you back（英語）

Jobs2Careers.com Jobs | Jobs2Careers（英語）


日系企業
ニューイングランド地方に拠点をもつ日系企業が、現地採用で求人を出すことがあります。
在ボストン日本国総領事館　日系企業リスト（2019年1月現在）
Japanese Companies in New England  https://www.boston.us.emb-japan.go.jp/files/000095034.pdf

ボストンキャリアフォーラム

米国の大学（院）に在籍、課程を終えた人向けの就職フォーラムで、年に一度開催されます。2022年度から対面式の開催に戻りました。フルタイムからインターンシップまでさまざまな情報が入手できます。公式サイトには参加企業のリストもあります。
Boston Career Forum 公式サイト https://careerforum.net/ja/event/bos/


４）MA州の就職支援サービス

MA州 キャリアサービス局が管轄するマスハイヤー（ MassHire） は、日本の職業安定所／ハローワークのような機関です。州が外部委託したエージェンシーからの情報もあります。求人のほか、不定期に就職支援、キャリアサービス、職業訓練、キャリアカウンセリング、レディネス（就職準備）サービス情報等を得ることもできます。
　　

　　MA州 キャリアサービス局
　　MassHire Carrier Center MassHire Career Centers | Mass.gov
      キャリアサービス、職業訓練等の総合的な情報
　　MassHire JobQuest Find a job with MassHire JobQuest | Mass.gov
　　求人のほか要件を満たす求職者には無料で職業技術が習得できるプログラムの募集もあります。
　　MassCarrers Job Opportunities Job Search (taleo.net)
　　やや専門的／ライセンス保有者向けの職業紹介、求人です。

３．求人票の内訳

求人票は色々な様式がありますが、主なコンテンツは以下の通りです。


１）基本事項（Job Details）求人ID番号、募集期間、求人投稿日、勤務開始日
２）仕事概要（Job Description）労働時間数、報酬、雇用形態、採用人数
３）応募要件（Job Requirements）採用条件ほか

４）連絡先（Contact Information）窓口担当者氏名、住所、電話番号


例）学校給食（カフェテリア）パートタイム（Food service worker, Part time)

FOOD SERVICE WORKERS - PART TIME

Somerset Berkley and Somerset Public Schools

Somerset, Massachusetts

Job Details

Job Description

WORK HOURS:2.75 hours per day

SALARY: $14.25 per hour

DUTIES:Responsible for all duties as assigned by the local cafeteria manager.

Job Category : Support Staff > Food Service

Equal Opportunity Employer

Somerset Public Schools/Somerset Berkley Regional School District is in compliance with the U.S. Civil Service Rights Act of 1964 and the Title IX Educational Amendments of 1972, Part 86 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973. The School Districts provides equal employment opportunity to all individuals and do not discriminate on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, genetic information, active military/veteran status, marital status, familial status, pregnancy or pregnancy-related condition, homelessness, ancestry, ethnic background, national origin or any other category protected by state or federal laws in the administration of its educational and employment policies, or in its programs or activities.

Job Requirements

Contact Information

The content you submit, offer, contribute, attach, post, or display (each a “Submission”) will viewed by other users of the service who may or may not be accurately representing who they are or who they represent. Do not include any sensitive data in your submissions. Any submission or any use or reliance on any content or materials posted via the service or obtained by you through the use of the service is at your own risk. “Sensitive data” for purposes of this section means social security or other government-issued identification numbers, medical or health information, account security information, individual financial account information, credit/debit/gift or other payment card information, account passwords, individual credit and income information or any other sensitive personal data as defined under applicable laws.

職種


マサチューセッツ州サマーセット
サマーセットバークリー学区とサマーセット公立学校区



基本事項


求人ID番号：4098371

募集の期間：採用が決まるまで

求人投稿日：2022年12月5日

勤務開始日：急募



仕事概要


労働時間数：１日2.75時間

報酬：14.25ドル／時給

担当業務と責任はカフェテリアのマネージャーの指示に基づく。

雇用形態：パートタイム

募集人数：１人

仕事カテゴリー　サポート人材＞給食



雇用機会平等


サマーセット町の公立学校／サマーセットバークレー学校区は、1964年の米国市民サービス権法、1972年のタイトルIX教育改正、パート86、1973年のリハビリテーション法第504条を遵守しています。当学区は、すべての人に平等な雇用機会を提供し、教育および雇用方針の管理、あるいはプログラムや活動において、人種、肌の色、性、性的指向、性同一性、宗教、障害、年齢、遺伝情報、現役軍人/退役軍人であるか、婚姻状況、家族状況、妊娠または妊娠に関連する状態、ホームレス、家系、民族の背景、国籍、その他州法や連邦法によって保護されているカテゴリーに基づいて差別することは一切ありません。




応募要件


職務内容　食事サービスワーカー

担当部署　カフェテリアマネージャー

応募要件　市民権、居住／就労可能なビザ要




連絡先


窓口担当者名

住所

電話番号



求職者が提出、提供、投稿、添付、投稿、または表示するコンテンツ（以下「提出物」）は、本サービスの他のユーザー、代表であるか否かを問わず、閲覧されます。提出物に機密データを含めないでください。提出物、または本サービスを通じて投稿もしくは本サービスの使用を通じて求職者が得たコンテンツ、資料の使用もしくは信頼は、求職者自身のリスクで取り扱うものとします。本項でいう「機密データ」とは社会保障番号、政府発行のID番号、医療または健康情報、アカウントセキュリティ情報、個人の金融アカウント情報、クレジット/デビット/ギフトまたはその他の支払いカード情報、アカウントパスワード、個人の信用および収入情報、または適用法で定義されるその他の機密個人データをさします。

４．就職活動のヒント

就職活動の流れは基本的に日本と同じですが、よりキャリアを活かした専門的な仕事を目指したい、就職面接に強くなりたいなど助言を必要とする時は専門家を利用するのも一案です。

キャリアコンサルタント


働くことに関する相談、助言、指導などを行うキャリアコンサルタントは、日本でも2016年から国家資格として知られるようになりました。キャリアコンサルテーションを通じて自分の適正や能力などに気づき、自身に合った仕事を主体的に選択することが期待されています。MA州では、州のキャリアサービス局が管轄するマスハイヤー（MassHire：日本のハローワーク／公共職業安定所のような機関）のキャリアセンターにキャリアコンサルタントが配置されています。

MassHire 公式サイト　キャリアセンターの場所

https://www.mass.gov/masshire-career-centers/locations?icons=All&helper=&lat=&lng=&page=0

クイックUSA「アメリカでの就職、転職活動にキャリアカウンセリングがおすすめな理由。」
（2020年2月25日）https://www.919usanews.com/posting/career-counseling/


キャリアコーチング


コーチングは相談者との１対１のパートナーシップを軸に相談者がもつ潜在能力、リソース、創造性、関心事等を引き出しながらキャリアデザインを創出してゆきます。さらにより実践的な支援として、履歴書の書き方指導、就職面接等における効果的な自己アピールなど、様々な助言を得ることができます。


履歴書（レジュメ）と送付状（カバーレター）


パートタイム／非正規雇用の場合、求職者の個人情報や希望等は採用側や仲介者がフォーム（様式）を用意している場合が多いです。しかしもし履歴書（レジュメ）、送付状（カバーレター）等の提出を求められたら、日本のものとは形式や内容がかなり異なります。

参考サイト

履歴書（レジュメ）の作成　日本のIndeed.com ウェブサイトより
【ビジネス英語】英文履歴書（英文レジュメ）の書き方ガイド（例文付） | Indeed (インディード)
履歴書（レジュメ）の例（サンプル）英語のIndeed.com ウェブサイトより
Resume Samples and Examples | Indeed.com

送付状（カバーレター）の作成　日本のIndeed.com ウェブサイトより

【ビジネス英語】英文カバーレター作成のコツ（例文付） | Indeed (インディード)
送付状（カバーレター）の例（サンプル）英語のIndeed.com ウェブサイトより
Cover Letter Samples and Templates | Indeed.com

５．労働条件等のチェックポイント

MA州の最低賃金、時間外労働など

2023（令和5）年1月時点、MA州が定める最低賃金は時給15.00ドル、サービス業でチップを月20ドル受ける労働者は時給6.75ドルです。20歳未満で雇用された労働者の場合は条件付きの特例が適用されることがあります。連邦ならびにMA州が定める法定労働時間は、一部の職種をのぞき40時間／週です。連邦制度では、週40時間を超える労働に対しては、50％の割り増し賃金を支払うことになっています。


MA州 労働基準局 公式サイト
最低賃金、労働時間など　 Minimum wage and overtime information | Mass.gov
MA州 労働災害局 公式サイト
仕事中に発生した事故やケガなど　Department of Industrial Accidents | Mass.gov
労働者の権利と安全
職場での差別、ハラスメント、MA州の有給休暇、賃金、労働条件、補償、労働災害
Workers' Rights & Safety | Mass.gov
労災保険制度は、各州法で定められています。医療給付、一時的／永続的な労働不能給付、遺族給付などがあります。


出産育児休暇（Parental leave）


MA州法は、従業員が 6 人以上の事業所の雇用主は、従業員の出産または 18 才（メンタルまたは身体的な障がいがある場合は23才）に満たない子どものケアのために８ 週間の無給休暇を提供することを定めています。

出産育児休暇　MA州公式サイト　https://www.mass.gov/service-details/parental-leave-in-massachusetts


有給家族医療休暇（PFML : Paid Family and Medical Leave）

PFMLは、MA州の人々が家族や医療上の理由で有給休暇を取るのを支援するためのプログラムです。雇用主と従業員の拠出金によって資金提供されており、連邦の家族医療休暇法や、雇用主がすでに提供している福利厚生とは異なります。この有給休暇を取得したいとき、従業員は雇用主に申請します。この申請により、給与の変更、福利厚生の喪失、および報復的対応から法的に保護されます。

有給家族医療休暇　MA州公式サイト　https://www.mass.gov/info-details/paid-family-and-medical-leave-pfml-overview-and-benefits

「仕事探し」関連トピックス


●「英語が話せないと働けない？」
そのようなことはありません。「１.事前準備」の要件を満たす人は働けます。ただし、どうしても仕事内容、勤務場所など選択肢は狭まります。


●「通勤」の考え方
米国の雇用環境では、ほとんどの場合従業員の通勤にかかる費用（ガソリン代、バス代）を雇用主は補助しません。また通勤途上で発生しうる事故等は労災補償の給付対象外です。遠距離通勤、勤務／業務用車両の駐車費用が例外的に扱われることはあります。


●予防接種（ワクチン）確認、薬物検査（尿検査）

職種によっては、雇用側から提出を求められることがあります。


●「Form W-2、1099」
１年間で＄600以上の給与を支払った雇用主が従業員にあてて作成する書類です。日本の「源泉徴収票」に相当し、毎年１月末までに発行されます（派遣社員の場合はForm1099）。いずれも確定申告（Taxreturn）で必要な重要書類です。大切に保管しましょう。


● 「CORI（Criminal Offender Record Information)」
Criminal record checks | Mass.gov

求職者が過去の犯罪歴を提出、または雇用主側が裁判所が保有する求職者の犯罪履歴情報にアクセスできるよう承認を求めることがあります。CORIはその情報照会システムでMA州の刑事司法情報サービス局（Department of Criminal Justice Infomation Services）が管轄します。州外／連邦の情報はCriminal History Record Information (CHRI) とよばれFBI（Federal Bureau of Investigation）が管轄します。このような個人のバックグラウンドの確認は仕事探しだけでなく、ボランティア活動、資格試験の受験など色々な場面で求められることがあります。


● 確定申告（Taxreturn）


● CPA（Certified Public Accountant）
米国の各州が認定する公認会計士。州を超えて契約利用できます。日本語がわかる会計士も多くいます。イエローページ「会計士」